Wolfgang Clement gratuliert Piening Personal zur Top-Job-Auszeichnung
„Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten ist mir wichtig“
(v.l.) Holger Piening (Geschäftsführer Piening Personal), Schirmherr Wolfgang Clement, Jörg Marquardt (Mitglied der Geschäftsleitung Piening Personal)
Duisburg/Bielefeld – Piening Personal hat bereits zum dritten Mal am Top-Job-Wettbewerb teilgenommen und jedes Mal den Sprung in die Riege der ausgezeichneten Arbeitgeber des Mittelstandes geschafft. Jetzt hat der Sennestädter Personaldienstleister im Landschaftspark Duisburg-Nord von Mentor Wolfgang Clement erneut das Gütesiegel „Top Job“ erhalten
Seit zehn Jahren prämiert das Unternehmen compamedia in Kooperation mit der Universität St. Gallen herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand mit der „Top Job“-Auszeichnung. Compamedia organisiert Benchmarkingprojekte für den Mittelstand. Auf wissenschaftlich fundierte Weise ermitteln die Partner in unterschiedlichen Managementbereichen die jeweils besten Mittelständler. Das Bielefelder Familienunternehmen Piening hat sich auch dieses Jahr erfolgreich dem wissenschaftlichen zweistufigen Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gestellt. Das Kernstück der Untersuchung durch Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch war eine Onlinebefragung aller Mitarbeiter. Parallel dazu haben die Personalverantwortlichen der teilnehmenden Firmen Auskunft über ihre Arbeit gegeben.
Das Ergebnis der aktuellen Top-Job-Umfrage zeigt: Die Mitarbeiter schätzen an Piening besonders die Zufriedenheit mit dem Vorgesetzten, das kollegiale Verhalten untereinander und die Familienfreundlichkeit. Auch Gesundheitsförderung ist im Hause Piening ein wichtiges Thema: Daher gibt es beispielsweise in den Niederlassungen frisches Obst als Vitaminkick und Seminare zur Stressbewältigung. Mit einem umfassenden Qualifizierungsprogramm für internes und externes Personal fördert Piening die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter. Das spürt jeder Einzelne. Heiko Franke, der bei einem Kunden in Salzgitter Objektleiter ist, fühlt sich bei Piening sehr wohl: „Ob bei der Ausbildung zur Basisführungskraft oder bei Fortbildungen: Ich werde immer wieder von meinen Vorgesetzten gefördert und gefordert. Deswegen bin ich schon seit 2002 bei Piening. Auch meine Brüder arbeiten inzwischen hier.“
