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Piening

Der Personalberater - auf uns können Sie zählen

Als einer der erfolgreichsten Personalberater und eine der erfolgreichsten Zeitarbeitsfirmen gehören wir zu etwa 10.200 Unternehmen mit der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland. Gegründet 1979 haben wir mittlerweile über 50 Niederlassungen in ganz Deutschland, damit wir unseren Kunden und Mitarbeitern vor Ort mit unserem Expertenwissen als Personalberater zu Seite stehen können.

Bei etwa drei Prozent der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen handelt es sich in Deutschland um Zeitarbeitsverträge von Personalberatern. So zählen unsere rund 6.000 Mitarbeiter zu den 340.000 von insgesamt 870.000 Zeitarbeitnehmern (Stand: Sommer 2011), die sozialversicherungspflichtig nach dem iGZ-DGB-Tarifvertrag entlohnt werden. Ebenfalls gehören wir zu den 20 Prozent der deutschen Personalberater- und Zeitarbeitsunternehmen, die im Interessenverband deutscher Zeitarbeitsunternehmen Mitglied sind.

Deutschlandweit arbeitet etwa jeder Dritte Zeitarbeitnehmer im Helferbereich. Doch der Bedarf an höher qualifizierten Mitarbeitern,
 wie Facharbeitern und Ingenieuren, steigt stetig. Dieser Trend spiegelt sich auch in unserer Tätigkeit als Personalberater der letzten Jahre deutlich wieder.

Als Personalberater bieten wir hier Zahlen und Fakten im Überblick

  • Gründung der Piening GmbH 1979 mit unbefristeter Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
  • Zertifizierungen im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001 seit 1997 nach SCC/SCP seit 2007

Umsatzentwicklung in Mio. Euro:

  • Mitglied im iGZ als eines von 2.300 Personalberater- und Zeitarbeitsunternehmen (Stand 2011)
  • Anzahl der Personalberater und Zeitarbeitsunternehmen deutschlandweit: 10.226 (Stand 2011)
  • Anzahl der Mitarbeiter deutschlandweit: 870.000 (Stand 2011)
  • Anzahl der Zeitarbeitskräfte mit einer Entlohnung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag: 340.000 (Stand 2011) (6.000 davon bei Piening Personal)
  • Anteil der sozialversicherungspflichtigen Zeitarbeitsverträge an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen der Personalberater in Deutschland: 3 % (Stand 2011)
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