Fragen & Antworten

Ja, wir verfügen über eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Die entsprechende Urkunde können Sie sich hier ansehen und auch ausdrucken.

Ja, wir sind seit 1997 zertifiziert vom TÜV Nord nach DIN EN ISO 9001. Die Zertifizierungen werden regelmäßig durch den TÜV überprüft und erneuert. Unsere aktuelle Zertifizierung entspricht der Norm DIN EN ISO 9001:2008.

Die entsprechende Urkunde können Sie sich hier ansehen und auch ausdrucken.

Wenn Sie mehr über unser QM-Handbuch wissen möchten, stellen wir Ihnen gern den Allgemeinen Teil unseres QM-Handbuches als Information zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie dazu Ihren Piening-Ansprechpartner.

Sie erhalten von uns einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit integrierter Arbeitsschutzvereinbarung. Alles ist bereits fertig für Sie ausgefüllt, so dass Sie nur noch unterschreiben müssen.
Eine unterschriebene Vertragskopie senden Sie uns bitte zurück.

Gemäß unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen beträgt die Kündigungsfrist für einen Auftrag eine Woche zum Wochenende.

Kurzfristige Einsatzplanungen sind für uns jederzeit möglich.

Wenn Sie rechtzeitig planen können, freuen wir uns über eine längere Vorlaufzeit, um Ihnen das passend qualifizierte Personal zur Verfügung stellen zu können.

Hier finden Sie eine Checkliste, in der alle Punkte aufgeführt sind, die Sie uns für eine passende Auftragsbesetzung mitteilen sollten.

In diesem Fall sorgen wir selbstverständlich kurzfristig für Ersatz.

In diesem Fall kontaktieren Sie bitte Ihren Piening-Ansprechpartner. Er wird Ihnen kurzfristig einen anderen Mitarbeiter anbieten, der die von Ihnen gewünschte Qualifikation mitbringt, damit Sie Ihr Auftragsvolumen bewältigen können.

Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz für alle unsere Mitarbeiter ist uns
sehr wichtig. Darum kümmern sich bei uns in der Abteilung Arbeitssicherheit ausgebildete Sicherheitsingenieure um alle Fragen rund um den Gesundheitsschutz.