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Elektroinstallateur (m/w/d)

Für unseren Handwerkskunden aus Celle suchen wir einen ausgebildeten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)  oder Elektroinstallateur (m/w/d) für die Durchführung von Neu- und Bestandsinstallationen in der Region.

Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit statt und ist mit einer Übernahmeoption durch den Kunden verbunden.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Installation von elektrischen Bauteilen und Komponenten (Schalter, Steckdosen, Leuchten etc.) an Neu- und Altbauobjekten
  • Bau von Kabelwegen, Kabelbühnen usw. in der Industrie und Haustechnik
  • Verdrahten von Verteilungen, Abzweigdosen, Steckdosen u.s.w.
  • Inbetriebnahme und damit verbundene Messungen vornehmen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur(m/w/d)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung (ist jedoch keine Voraussetzung)
  • Ein eigenständiges, motiviertes und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung gemäß dem iGZ-Tarifwerk sowie oftmals übertariflicher Bezahlung
  • Kostenfreie Abschlagszahlungen zum Monatsanfang sowie Restzahlung bereits zum 15. Kalendertag des Folgemonats
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
  • Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team
  • Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren umfassenden Seminarkatalog

Konnten wir Sie überzeugen?

Dann übersenden Sie uns doch gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren!

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unseren Handwerkskunden aus Celle suchen wir einen ausgebildeten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)  oder Elektroinstallateur (m/w/d) für die Durchführung von Neu- und Bestandsinstallationen in der Region.

Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit statt und ist mit einer Übernahmeoption durch den Kunden verbunden.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Installation von elektrischen Bauteilen und Komponenten (Schalter, Steckdosen, Leuchten etc.) an Neu- und Altbauobjekten
  • Bau von Kabelwegen, Kabelbühnen usw. in der Industrie und Haustechnik
  • Verdrahten von Verteilungen, Abzweigdosen, Steckdosen u.s.w.
  • Inbetriebnahme und damit verbundene Messungen vornehmen

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroinstallateur(m/w/d)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung (ist jedoch keine Voraussetzung)
  • Ein eigenständiges, motiviertes und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung gemäß dem iGZ-Tarifwerk sowie oftmals übertariflicher Bezahlung
  • Kostenfreie Abschlagszahlungen zum Monatsanfang sowie Restzahlung bereits zum 15. Kalendertag des Folgemonats
  • Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen
  • Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
  • Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team
  • Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren umfassenden Seminarkatalog

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Dann übersenden Sie uns doch gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne können Sie uns auch vorab telefonisch kontaktieren!

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.