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Fachkaufmann/-frau - Personal

Wir suchen ab sofort einen Personalfachkaufmann (m/w/d) 

für ein internationales Chemie-Großunternehmen mit Sitz in Köln. 

Es handelt sich um eine langfristige Stelle und es besteht die Option auf Übernahme.

Ihre Aufgabenbereiche von A-Z:

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Contract & Organisations Managements 
  • Definition von Gehaltspaketen 
  • Eingruppierung von Stellen in die Tarifstruktur
  • Durchführung von Vergleichen von Vergütungskonditionen 
  • Überprüfung von Anträgen für neue Stellen auf Vollständigkeit und Korrektheit 
  • Anlage von Stellen im Stellenplan 
  • Verantwortung für das gesamte Vertragsmanagement ( Neueintritt, Renteneintritt, Austritte) 
  • Fachliche Beratung der HR Organisation und der Führungskräften
  • Pflege der Mitarbeiter Datenbänken

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen 
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht 
  • Sehr gute Englischkenntnisse 
  • Idealerweise Kenntnisse der Systeme LOGA und SAP 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine langfristige und feste Arbeitsstelle mit Option auf Übernahme 
  • Einstieg in ein internationales Top Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima 
  • Eine monatliche Vergütung von 3.800,00 - 4.000,00€
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitsvertrag von einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand (laut TOP JOB Studie 2018)

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch über den unten stehenden Link zu schicken. 

Wir suchen ab sofort einen Personalfachkaufmann (m/w/d) 

für ein internationales Chemie-Großunternehmen mit Sitz in Köln. 

Es handelt sich um eine langfristige Stelle und es besteht die Option auf Übernahme.

Ihre Aufgabenbereiche von A-Z:

  • Eigenverantwortliche Durchführung des Contract & Organisations Managements 
  • Definition von Gehaltspaketen 
  • Eingruppierung von Stellen in die Tarifstruktur
  • Durchführung von Vergleichen von Vergütungskonditionen 
  • Überprüfung von Anträgen für neue Stellen auf Vollständigkeit und Korrektheit 
  • Anlage von Stellen im Stellenplan 
  • Verantwortung für das gesamte Vertragsmanagement ( Neueintritt, Renteneintritt, Austritte) 
  • Fachliche Beratung der HR Organisation und der Führungskräften
  • Pflege der Mitarbeiter Datenbänken

Was bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalfachkaufmann oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen 
  • Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht 
  • Sehr gute Englischkenntnisse 
  • Idealerweise Kenntnisse der Systeme LOGA und SAP 
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine langfristige und feste Arbeitsstelle mit Option auf Übernahme 
  • Einstieg in ein internationales Top Unternehmen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima 
  • Eine monatliche Vergütung von 3.800,00 - 4.000,00€
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitsvertrag von einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand (laut TOP JOB Studie 2018)

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

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