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Holzmechaniker (m/w/d) in der Industrie

Piening zählt zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.

Holz ist Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gerne mit Maschinen und interessieren sich für Technik? Dann unterstützen Sie unseren Kunden als Holzmechaniker (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) im Maschinenpark. Sie wirken mit bei der Herstellung von Bettsytemen für den Wohn- und Freizeitbereich. Die angebotene Arbeitsstelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt angetreten werden.  

Präzise und sorgfältig - Ihre Aufgaben als Holzmechaniker (m/w/d):

  • Herstellung von Bauteilen für Bettensystemen im Wohn- und Freizeitbereich 
  • Die Einrichtung von CNC Bearbeitungszentren und die Fertigung der Teile
  • Das Überwachen und Steuern der Fertigung und Kontrolle der Werkstücke
  • Vormontage von Komponten nach technischen Zeichnungen
  • Verpackung und Etikettierung der gefertigten Werkstücke

Gut ausgebildet und erfahren - Ihr Profil als Holzmechaniker (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Kenntnisse im Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen
  • Erfahrung im Umgang mit CNC- gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen
  • Kenntnisse in WoodWop 5.0 und 6.1 sind vorteilhaft
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am 2-Schicht-System
  • Sie arbeiten gerne präzise und in einem gut organisierten Umfeld

Was wir Ihnen bieten:

  • Den Einstieg in ein wachsendes Familienunternehmen mit guten Übernahmechancen
  • Tariflich geregelte Arbeitsbedingungen und Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag zzgl. übertariflichen Zulagen
  • Kostenlose Ausstattung mit Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch unsere Piening Seminare und Online-Schulungen
  • Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien in Höhe von 300,00 Euro brutto
  • Vertrauensvolle Begleitung von der Bewerbung bis zur Übernahme im Kundenbetrieb


Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Piening zählt zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können.

Holz ist Ihre Leidenschaft? Sie arbeiten gerne mit Maschinen und interessieren sich für Technik? Dann unterstützen Sie unseren Kunden als Holzmechaniker (m/w/d) oder Tischler (m/w/d) im Maschinenpark. Sie wirken mit bei der Herstellung von Bettsytemen für den Wohn- und Freizeitbereich. Die angebotene Arbeitsstelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt angetreten werden.  

Präzise und sorgfältig - Ihre Aufgaben als Holzmechaniker (m/w/d):

  • Herstellung von Bauteilen für Bettensystemen im Wohn- und Freizeitbereich 
  • Die Einrichtung von CNC Bearbeitungszentren und die Fertigung der Teile
  • Das Überwachen und Steuern der Fertigung und Kontrolle der Werkstücke
  • Vormontage von Komponten nach technischen Zeichnungen
  • Verpackung und Etikettierung der gefertigten Werkstücke

Gut ausgebildet und erfahren - Ihr Profil als Holzmechaniker (m/w/d):

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Kenntnisse im Lesen und Anwenden von technischen Zeichnungen
  • Erfahrung im Umgang mit CNC- gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen
  • Kenntnisse in WoodWop 5.0 und 6.1 sind vorteilhaft
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme am 2-Schicht-System
  • Sie arbeiten gerne präzise und in einem gut organisierten Umfeld

Was wir Ihnen bieten:

  • Den Einstieg in ein wachsendes Familienunternehmen mit guten Übernahmechancen
  • Tariflich geregelte Arbeitsbedingungen und Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag zzgl. übertariflichen Zulagen
  • Kostenlose Ausstattung mit Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch unsere Piening Seminare und Online-Schulungen
  • Attraktive "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Prämien in Höhe von 300,00 Euro brutto
  • Vertrauensvolle Begleitung von der Bewerbung bis zur Übernahme im Kundenbetrieb


Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.