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International Recruiter (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lissabon einen International Recruiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit sowie im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. 

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Customer Care, Technical Support, Financial Services und Sales. Im Auftrag von renommierten Firmen übernimmt unser Auftraggeber das Informationsmanagement sowie sämtliche Services und Dienstleistungen rund um die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung.

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

  • Sie sind für die Rekrutierung von Call Center-Mitarbeitern (m/w/d) sowie für die Entwicklung kreativer Recruitingstrategien zuständig.
  • Ihnen obliegt die professionelle Nutzung verschiedenster Recruitingkanäle und die Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung.
  • Weiterhin bewerten Sie anhand von Tests die sprachliche, technische und soziale Kompetenz der Kandidaten und organisieren Telefoninterviews.
  • Die Auswertung der Lebensläufe sowie die telefonischen Vorauswahlgespräche mit lokalen und internationalen Bewerbern fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Zuletzt verwalten Sie das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Umzugsplanung der neuen Kundenbetreuer.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aus dem HR-Bereich, speziell Recruitment und Selection.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste internationale Reiseerfahrung z.B. durch Erasmus sowie Praxiserfahrung aus dem Callcenter mit.
  • Eine hohe Eigeninitiative und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau und glänzen mit fließenden Englischkenntnissen (mind. C1).
  • Ihr Profil runden Sie mit guten MS-Office Kenntnissen ab.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie erhalten eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.
  • In unserem Kundenunternehmen erwarten Sie vielseitige und abwechlsungsreiche Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit entsprechender Technikaustattung.
  • Durch ein umfangreiches Schulungsangebot werden Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
  • Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation ermöglichen eine schnelle Absprache.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lissabon einen International Recruiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit sowie im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. 

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Customer Care, Technical Support, Financial Services und Sales. Im Auftrag von renommierten Firmen übernimmt unser Auftraggeber das Informationsmanagement sowie sämtliche Services und Dienstleistungen rund um die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung.

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

  • Sie sind für die Rekrutierung von Call Center-Mitarbeitern (m/w/d) sowie für die Entwicklung kreativer Recruitingstrategien zuständig.
  • Ihnen obliegt die professionelle Nutzung verschiedenster Recruitingkanäle und die Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung.
  • Weiterhin bewerten Sie anhand von Tests die sprachliche, technische und soziale Kompetenz der Kandidaten und organisieren Telefoninterviews.
  • Die Auswertung der Lebensläufe sowie die telefonischen Vorauswahlgespräche mit lokalen und internationalen Bewerbern fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Zuletzt verwalten Sie das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Umzugsplanung der neuen Kundenbetreuer.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse aus dem HR-Bereich, speziell Recruitment und Selection.
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste internationale Reiseerfahrung z.B. durch Erasmus sowie Praxiserfahrung aus dem Callcenter mit.
  • Eine hohe Eigeninitiative und erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau und glänzen mit fließenden Englischkenntnissen (mind. C1).
  • Ihr Profil runden Sie mit guten MS-Office Kenntnissen ab.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie erhalten eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet.
  • In unserem Kundenunternehmen erwarten Sie vielseitige und abwechlsungsreiche Tätigkeiten.
  • Sie arbeiten an einem modern eingerichteten Arbeitsplatz mit entsprechender Technikaustattung.
  • Durch ein umfangreiches Schulungsangebot werden Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
  • Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation ermöglichen eine schnelle Absprache.

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