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Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Empfingen einen Personalreferent (m/w/d). Es handelt sich um ein Stellenangebot im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

  • Sie sind für die Personalbeschaffung und Entwicklung zuständig
  • Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie von Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen des Personalbereiches
  • Betreuung des Personals in Themen wie Entwicklung und Weiterbildung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR Strategien
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d):

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung zum Personalfachwirt (m/w/d)
  • Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sie kennen sich im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht bestens aus
  • Gute Kenntnisse in SAP HR und MS-Office sind wünschenswert
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch runden Ihr Profil ab

Das können Sie von uns erwarten:

Ein Arbeitsplatz wie Sie ihn sich vorstellen
  • Eine faire, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Eine übertarifliche Bezahlung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Freuen Sie sich auf eine unbefristete Beschäftigung mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen/-innen

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (aktueller Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zusatzqualifikationen, Zeugnisse).

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Empfingen einen Personalreferent (m/w/d). Es handelt sich um ein Stellenangebot im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

  • Sie sind für die Personalbeschaffung und Entwicklung zuständig
  • Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie von Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen des Personalbereiches
  • Betreuung des Personals in Themen wie Entwicklung und Weiterbildung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von HR Strategien
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern

Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d):

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine Ausbildung zum Personalfachwirt (m/w/d)
  • Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sie kennen sich im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht bestens aus
  • Gute Kenntnisse in SAP HR und MS-Office sind wünschenswert
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch runden Ihr Profil ab

Das können Sie von uns erwarten:

Ein Arbeitsplatz wie Sie ihn sich vorstellen
  • Eine faire, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Eine übertarifliche Bezahlung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Freuen Sie sich auf eine unbefristete Beschäftigung mit spannenden Aufgaben und tollen Kollegen/-innen

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (aktueller Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zusatzqualifikationen, Zeugnisse).
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