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Zeitarbeit bei Piening

Zeitarbeit als Chance

Zeitarbeit bei Piening bedeutet, Sie erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Piening Personal. Dieser beinhaltet eine volle soziale Absicherung und mindestens tariflich geregelte Arbeitsbedingungen.

Entsprechend Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten arbeiten Sie direkt in einem unserer Kundenunternehmen. Durch unsere gute Vernetzung in zahlreiche Branchen erhalten Sie in der Zeitarbeit Einblicke in abwechslungsreiche Tätigkeiten und erweitern Ihre Kompetenzen.

Dadurch erhalten Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Aufstiegschancen zu verbessern. Natürlich werden Sie von Ihrer Piening-Niederlassung während Ihres gesamten Einsatzes in der Zeitarbeit umfassend persönlich betreut.

Piening-Mitarbeiterin in Zeitarbeit
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Häufige Fragen zum Thema Zeitarbeit

Zeitarbeit ist ein modernes Arbeitsverhältnis, bei dem der Arbeitnehmer einen regulären und bei Piening Personal in aller Regel unbefristeten Arbeitsvertrag erhält.  Dieser umfasst die volle soziale Absicherung und enthält mindestens tarifliche Arbeitsbedingungen. 

Der Arbeitsort des Zeitarbeiters befindet sich jedoch nicht bei Piening Personal, sondern in einem unserer Kundenunternehmen. Mit unserem Kunden schließen wir einen Arbeitnehmerüberlassungs-Vertrag, in dem geregelt wird, dass der Arbeitnehmer beim Kunden arbeitet. 

Zeitarbeit ist interessant für alle Arbeitnehmer, die Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringen wollen und die Erfahrungen und Kompetenzen bei dem Einsatz für verschiedene Kundenunternehmen sammeln wollen. 

Zeitarbeit ist zudem eine sehr gute Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt zu sammeln und seine Qualifikationen langfristig zu verbessern. 

Für Arbeitsuchende bietet Zeitarbeit eine Chance, bei einer fairen und tarifgebundenen Bezahlung wieder auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Nein, bei Piening werden die Zeitarbeiter mindestens nach geltendem Tariflohn bezahlt. Wir sichern Ihnen Renten-, Kranken-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung ebenso zu wie bezahlten Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. 

Ja, je nach Bereich, Branche und Qualifikation haben motivierte Mitarbeiter die Chance, beim Kunden dauerhaft übernommen und eingestellt zu werden. Zeitarbeit eignet sich daher unter anderem dafür, einen (Wieder-)Einstieg auf dem Arbeitsmarkt zu schaffen.

Ja, jeder Mitarbeiter hat einen festen persönlichen Ansprechpartner in der Piening-Niederlassung in seiner Nähe und wird umfassend betreut. So erhalten Sie zum Beispiel Arbeitsmaterial und Schutzkleidung direkt in Ihrer Piening-Niederlassung.

Unsere Auszeichnungen

Bester Arbeitgeber

Wir sind mehrfach mit der Auszeichnung "TOP JOB" als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet worden.

Open Company

Open Company ist ein exklusives Gütesiegel für eine authentische, offene und kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe.

Top Company

Top Company ist ein Gütesiegel für gut bewertete Arbeitgeber. Wir wurden mindestens sechs mal mit über 3 Punkten von unseren Mitarbeitern bewertet.   

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