Eignungsdiagnostik in der Praxis

Trainingsziel

Die passgenaue Gewinnung und Entwicklung von Personal gehört zu den bedeutendsten Herausforderungen des Personalmanagements. Der Einsatz von Eignungsdiagnostik unterstützt Sie, richtige Personalentscheidungen zu treffen und dadurch Zeit und Kosten zu sparen.

In diesem Seminar lernen Sie die vielfältige Anwendbarkeit innovativer Eignungsdiagnostik in der Praxis kennen. Durch die persönliche Durchführung einer Präferenzanalyse mit Insights Discovery®, einschließlich anonymer Auswertung, erleben Sie persönlich den Nutzen eines eignungsdiagnostischen Verfahrens und können selbst die zahlreichen Vorteile und Einsatzmöglichkeiten beurteilen.

Inhalte

  • Anwendungsbereiche und Grenzen von Eignungsdiagnostik
  • Überblick über verschiedene marktübliche Verfahren und Einsatzbereiche
  • Einführung in Insights Discovery® (Theorie, Anwendungsbereiche, Praxisbeispiele, Auswertung)
  • Eignungsdiagnostik im Rahmen eines strukturierten Personalauswahlprozesses
  • Verknüpfung von Eignungsdiagnostik und zielgerichteter Personalentwicklung und Potenzialfeststellung
  • Analyse und Auswertung Ihres persönlichen Präferenzprofils

Weitere Informationen

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte, die Einstellungs- und Entwicklungsprozesse begleiten

Teilnehmer
6-10 Personen

Dauer
1 Tag

Datum
26. September 2019

Preis
590 Euro* zzgl. MwSt und 180 Euro zzgl. MwSt persönliches Insights Profil

Ort
Piening GmbH, Altmühlstr. 30, 33689 Bielefeld

Hinweis
Sie erhalten vor dem Seminar eine E-Mail mit einem Zugang, über den Sie Ihr persönliches Präferenzprofil, durch das Eignungsdiagnostikinstrument Insights Discovery®, erstellen lassen (Zeitaufwand für das Ausfüllen ca. 15 – 20 Min.).                               

Referent
Jörn Schiemann: M. A. Psychologie, Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaft, Kommunikationspsychologische Trainer- und Prozessbegleiterausbildung nach Prof. Schulz von Thun, Outplacement- und Karriereberater und Coach

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