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Karriere bei Piening

Werden Sie ein Teil unseres Teams

Sehr gute Karriereperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildung sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur beim TOP-Arbeitgeber - diese Gründe sprechen für Piening als Ihren neuen Arbeitgeber. Wir ermöglichen Ihnen direkte Einstiegsmöglichkeiten und Jobs in unserer Hauptverwaltung in Bielefeld-Sennestadt oder in unseren mehr als 75 Standorten deutschlandweit. Für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg bieten wir Ihnen verschiedene Ausbildungsplätze, ein Duales Studium der Betriebswirtschaftslehre und ein sechsmonatiges Traineeprogramm an.

Finden Sie in unserer internen Jobbörse die Stelle, die zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn nicht die passende Stelle dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Jobbörse

 
1 - 10 von 15 Ergebnissen  
Personaldisponent/in NEU
  • 21.09.2018
  • 45127 Essen, Ruhr
  • Vollzeit
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Trainee Personaldienstleistung NEU
  • 21.09.2018
  • 70173 Stuttgart
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w)
  • 19.09.2018
  • 97070 Würzburg
  • Vollzeit
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Teamleiter/in Debitorenmanagement
  • 14.09.2018
  • 33689 Bielefeld
  • Vollzeit
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Personaldisponent/in
  • 12.09.2018
  • 59494 Soest, Westfalen
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung
  • 05.09.2018
  • 2625 Bautzen, Sachsen
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung
  • 04.09.2018
  • 88400 Biberach an der Riß
  • Vollzeit
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Personaldisponent/in
  • 31.08.2018
  • 48653 Coesfeld
  • Vollzeit
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Werkstudent/in für unsere Personalabteilung
  • 28.08.2018
  • 33689 Bielefeld
  • Teilzeit
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Personaldisponent/in
  • 23.08.2018
  • 59269 Beckum, Westfalen
  • Vollzeit
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Berufseinstieg bei Piening

Traineeprogramm

In unserem Traineeprogramm bereiten wir auf eine Karriere in der Personaldienstleistung vor.

Duales Studium

Im Dualen Studium der Betriebswirtschaft verschaffen wir einen idealen Einstieg durch die Verknüpfung aus Theorie und Praxis.

Ausbildung

Regelmäßig bilden wir in unserer Hauptverwaltung in Bielefeld und in unseren mehr als 75 Standorten in Deutschland aus.

Bewerbungsprozess

Piening bietet Ihnen direkte Einstiegsmöglichkeiten in die Personaldienstleistungsbranche. Ob in unserem Hauptsitz in Bielefeld oder in einem unserer mehr als 75 Standorte, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen, zeichnen uns aus.

1. Finden Sie die passende Stelle

Schon in unserer Jobbörse nachgeschaut? Die Stelle passt und spricht Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch als Initiativbewerbung.

2. Bewerbung

Schicken Sie uns Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem zusammenhängenden PDF per E-Mail. Kurz darauf erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

3. Prüfung

Wir prüfen Ihre Bewerbung im Hinblick auf die Anforderungen der offenen Stelle. Dann melden wir uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

4. Vorstellungsgespräch

Ihre Qualifikation und Ihre Erfahrung passen zu unserer Stellenanforderung. Wir laden Sie ein. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren, und wir können uns kennenlernen.

5. Zweites Gespräch

Sie und wir waren mit dem Erstgespräch sehr zufrieden. In einem zweiten Gespräch werden weitere, noch offene Fragen geklärt. Schnellstmöglich erhalten Sie dann eine Rückmeldung von uns.

6. Einstellung

Alle Fragen sind geklärt. Wir freuen uns, Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen zu begrüßen. Mit unserer Welcome-Mappe sind Sie bestens für Ihren ersten Arbeitstag gerüstet. Je nach Position lernen Sie in unserem Einführungsseminar wichtiges Know-how und knüpfen erste Kontakte mit Kollegen.

Unsere Auszeichnungen

Top-Arbeitgeber

Open Company

Top Company

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