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Karriere bei Piening

Werden Sie ein Teil unseres Teams

Sehr gute Karriereperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildung sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur beim TOP-Arbeitgeber - diese Gründe sprechen für Piening als Ihren neuen Arbeitgeber.

Wir ermöglichen direkte Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Berufserfahrene aller Karrierelevel in unserer Hauptverwaltung in Bielefeld-Sennestadt oder in unseren mehr als 80 Standorten deutschlandweit.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Direkter Einstieg

In unserer Jobbörse finden Sie alle offenen Positionen bei Piening Personal für Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte.

Initiativbewerbung

Sie möchten sich ohne konkreten Stellenbezug bewerben? Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Möglichkeiten für Berufseinsteiger

Traineeprogramm

In unserem Traineeprogramm bereiten wir auf eine Karriere in der Personaldienstleistung vor.

Duales Studium

Im Dualen Studium der Betriebswirtschaft verschaffen wir einen idealen Einstieg durch die Verknüpfung aus Theorie und Praxis.

Ausbildung

Regelmäßig bilden wir in unserer Hauptverwaltung in Bielefeld und in unseren mehr als 80 Standorten in Deutschland aus.

Jobbörse

 
1 - 10 von 18 Ergebnissen  
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Quereinstieg NEU
  • 11.11.2019
  • 2625 Bautzen, Sachsen
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w/d)
  • 05.11.2019
  • 33330 Gütersloh
  • Vollzeit
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IT-Systemadministrator (m/w/d)
  • 04.11.2019
  • 33689 Bielefeld
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w/d)
  • 04.11.2019
  • 42103 Wuppertal
  • Vollzeit
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Recruiter (m/w/d)
  • 04.11.2019
  • 73728 Esslingen am Neckar
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w/d)
  • 04.11.2019
  • 38640 Goslar
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w/d)
  • 04.11.2019
  • 66111 Saarbrücken
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w/d)
  • 30.10.2019
  • 29221 Celle
  • Vollzeit
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Inhouse ERP- & Anwendungsbetreuer (m/w/d)
  • 30.10.2019
  • 33689 Bielefeld
  • Vollzeit
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Assistenz im Geschäftsbereich InCare (m/w/d)
  • 30.10.2019
  • 20095 Hamburg
  • Teilzeit
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Das sagen unsere Mitarbeiter

Entwicklungschancen bei Piening – so entwickeln wir Führungskräfte
25 Jahre Piening - Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Spaß.
Am Empfang bei Piening - der Job als "Aushängeschild"
Mit Handycap bei Piening – Wertschätzung und Chancen.

Bewerbungsprozess

Piening bietet Ihnen direkte Einstiegsmöglichkeiten in die Personaldienstleistungsbranche. Ob in unserem Hauptsitz in Bielefeld oder in einem unserer mehr als 80 Standorte, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen, zeichnen uns aus.

1. Finden Sie die passende Stelle

Schon in unserer Jobbörse nachgeschaut? Die Stelle passt und spricht Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch als Initiativbewerbung.

2. Bewerbung

Schicken Sie uns Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem zusammenhängenden PDF per E-Mail. Kurz darauf erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

3. Prüfung

Wir prüfen Ihre Bewerbung im Hinblick auf die Anforderungen der offenen Stelle. Dann melden wir uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

4. Vorstellungsgespräch

Ihre Qualifikation und Ihre Erfahrung passen zu unserer Stellenanforderung. Wir laden Sie ein. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren, und wir können uns kennenlernen.

5. Zweites Gespräch

Sie und wir waren mit dem Erstgespräch sehr zufrieden. In einem zweiten Gespräch werden weitere, noch offene Fragen geklärt. Schnellstmöglich erhalten Sie dann eine Rückmeldung von uns.

6. Einstellung

Alle Fragen sind geklärt. Wir freuen uns, Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen zu begrüßen. Mit unserer Welcome-Mappe sind Sie bestens für Ihren ersten Arbeitstag gerüstet. Je nach Position lernen Sie in unserem Einführungsseminar wichtiges Know-how und knüpfen erste Kontakte mit Kollegen.

Unsere Auszeichnungen

Top-Arbeitgeber

Open Company

Top Company

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