Auslandsrekrutierung

Sind Sie offen für Mitarbeitende aus dem Ausland?

Vielerorts ist der Bewerbermarkt wie leergefegt und die Bedarfe der Unternehmen können nicht mehr oder nur mit hohem Aufwand gedeckt werden. Deshalb setzt Piening Personal seit mehr als zehn Jahren erfolgreich auf Auslandsrekrutierung: Wir rekrutieren für unsere Kunden Arbeitskräfte unterschiedlicher Qualifikation aus dem EU-Ausland.

Unserer Recruiting-Teams sind auf einzelne Länder spezialisiert, sprechen die Landessprache und kennen die Bedürfnisse der Arbeitskräfte genau. Denn unser Ziel ist es nicht nur, Arbeitskräfte für den deutschen Arbeitsmarkt zu finden, sondern vor allem, dass deren Einsätze bei unseren Kunden zum Erfolg werden.

Rekrutierung im Ausland

Unseren Kunden bieten wir dabei unterschiedliche Lösungen:

Mit unseren erfahrenen Rekrutierungsspezialisten für ausländische Fachkräfte sprechen wir Menschen im EU-Ausland an, die bisher nicht den gewünschten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt gefunden haben und die dauerhaft und mit festem Wohnsitz nach Deutschland umsiedeln möchten. Hier sind wir das Bindeglied zwischen Bewerbenden und Kundenbetrieb. Unsere Recruiting-Teams sprechen unterschiedliche Sprachen auf Muttersprachen-Niveau und können so mögliche Hindernisse schon vor dem ersten Einsatz lösen und die beruflichen Qualifikationen der Kandidaten bestmöglich einsetzen.

Die Teams begleiten den gesamten Weg des Bewerbenden, beginnend beim Einstellungsprozess über die Organisation einer Unterkunft bis hin zum Onboarding. Außerdem prüfen wir für Sie alle rechtlichen Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre neuen Mitarbeitenden rechtssicher einsetzen können.

Fachkräfte aus dem Ausland

Erfolgreiche Auslandsrekrutierung

In unserem Whitepaper "Wann Recruiting aus dem EU-Ausland die Lösung ist“ beleuchten wir die Potenziale der Auslandsrekrutierung und zeigen Unternehmen, wie sie diese erfolgreich umsetzen können.

Erfahren Sie in unserem Whitepaper:

Warum Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen?
Welche Herausforderungen gibt es bei der Auslandsrekrutierung und wie meistere ich sie?
Wie finde ich geeignete Arbeitskräfte aus dem Ausland?
Welche Aspekte muss ich beachten?

Einfach das Formular ausfüllen und kostenloses Whitepaper erhalten.

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Unser Geschäftsbereich Piening Montage

Piening Montage bietet qualifizierte Handwerks-Fachkräfte für vielfältige Projekte sowohl in Deutschland als auch in Europa an. Diese Fachkräfte aus unserem Pool stehen zur flexiblen Arbeitnehmerüberlassung bereit und bringen eine besondere Flexibilität für verschiedene Einsatzorte mit. Unsere Dienste umfassen die Organisation aller notwendigen Formalitäten wie Unterkunft, Flugbuchungen und Visum, sodass sich die Fachkräfte voll auf ihre Arbeit konzentrieren können.
Zusätzlich bieten wir auch ein umfassendes Rekrutierungsmodell für die dauerhafte Übernahme von Fachkräften aus dem Ausland an, einschließlich eines vollständigen Relocation-Services. Dieses Angebot richtet sich an Unternehmen, die an langfristigen Lösungen interessiert sind und Unterstützung bei der Integration internationaler Fachkräfte suchen. Erfahren Sie mehr zu Vermittlung von internationalen Handwerks-Fachkräften

Qualitätsstandards - GVP Internationale Mobilität

Qualitätssiegel zu internationalen Mobilität von dem Gesamtverband der Personaldienstleister

Die Zusammenarbeit mit Menschen, die aus anderen Ländern nach Deutschland kommen, erfordert ein besonders hohes Maß an Verantwortung. Denn diesen Menschen ist unser Land erst einmal fremd, sie haben ihre Heimat und teilweise ihre Familien verlassen, um mit und für uns zu arbeiten. Damit tragen sie zur Sicherung unseres Wohlstands bei und verdienen nicht nur allein deswegen unseren Respekt, sondern auch einen sorgsamen Umgang und besondere Unterstützung.

Diese spezielle Verantwortung für aus dem Ausland kommende Zeitarbeitnehmerinnen und Zeitarbeitnehmer bringt eine besondere Verpflichtung zu hohen Standards bei der internationalen Mobilität mit sich.

Frederik Stiebich

+49 561 475965 19

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Johanna Coenen

+49 30 9599966 19

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Dein neuer Job wartet schon