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Mann im Büro

Master Vendoring

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Ihr strategischer Partner für effizientes Personalmanagement

Stellen Sie sich vor, Sie hätten nur einen Ansprechpartner für alle Ihre Personaldienstleister. Master Vendoring bietet Ihnen genau das. Als strategischer Partner übernimmt Piening die komplette Koordination und Steuerung Ihres flexiblen Personals. Wir sind Ihre zentrale Schnittstelle zu allen anderen Personaldienstleistern und sorgen für reibungslose Abläufe.

Die Organisation des Master Vendoring 

Das Verwalten mehrerer Personaldienstleister stellt für Unternehmen eine anspruchsvolle Herausforderung dar. Einheitliche Beschaffungsvorgänge für die Personalsuche zu schaffen, stellt dabei eine wesentliche Aufgabe dar. Ziel ist es, möglichst qualifiziertes Personal zu finden und gleichzeitig den internen Koordinationsaufwand so gering wie möglich zu halten.

Ein zentraler Ansprechpartner für alle externen Personalangelegenheiten erleichtert diesen Prozess erheblich. Durch die Bündelung aller Aufgaben in einer Hand kann Ihre Personalabteilung administrativ entlastet werden. Darüber hinaus wird der Vergleich der eingesetzten Personaldienstleister hinsichtlich Qualität und Leistung übersichtlicher und transparenter. So wird eine einheitlich hohe Qualität des Fremdpersonals sichergestellt und der gesamte Prozess deutlich effizienter gestaltet.

Unsere Lösungen im Master Vendoring

Piening bietet umfassende Lösungen für ein effizientes Master Vendoring. Wir übernehmen die Steuerung und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung über alle eingesetzten Personaldienstleister hinweg. Dazu gehört ein zentrales Anfragemanagement ebenso wie die Auswahl und Rekrutierung der Bewerbenden. Auch die Einweisung und laufende Betreuung des Personals gehört zu unserem Service.

Darüber hinaus kümmern wir uns um die Prüfung und Dokumentation der Einsatzdaten, die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und die Einhaltung von Fristen. Mit dem Einsatz digitaler Systeme wie einem Vendor-Management-System (VMS) optimieren wir diese Prozesse. Gleichzeitig bieten wir auch analoge Lösungen an, um flexibel auf Ihre individuellen Anforderungen einzugehen. Wir verwalten die Überlassungsverträge, übernehmen die Zeiterfassung und prüfen die Rechnungen. Das reduziert den Verwaltungsaufwand und steigert die Effizienz Ihrer Personalabteilung. 

Für maximale Transparenz und Kontrolle setzen wir auf moderne Reporting- und Monitoringinstrumente. Diese ermöglichen eine präzise Leistungskontrolle und die Abstimmung sowie Entwicklung vereinbarter Service-Level und KPI. Zudem organisieren und benchmarken wir den Lieferantenpool, um die Qualität kontinuierlich zu sichern und zu verbessern. So gewährleisten wir, dass Ihr Personalmanagement stets optimal funktioniert.

Vorteile des Master Vendorings mit Piening:

  • Zeit- und Ressourcenersparnis: Wir übernehmen die komplette Koordination des Personalmanagements.
  • Einheitliche Qualität: Durch die zentrale Steuerung erhalten Sie Personal nach Ihren Vorgaben.
  • Optimierte Prozesse: Effiziente und strukturierte Abläufe durch einen zentralen Ansprechpartner.
  • Transparenter Vergleich der Dienstleister: Sie können die Qualität der eingesetzten Personaldienstleister jederzeit vergleichen.
  • Fokus auf Ihr Kerngeschäft: Wir kümmern uns um Ihr Personal, Sie konzentrieren sich auf Ihr Geschäft.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung im Master Vendoring und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalprozesse optimieren. Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne individuell!
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