Rekrutierung im Auftrag eines Kunden
Die Personalvermittlung ist eine Dienstleistung eines Personaldienstleisters. Bei der Personalvermittlung übernimmt der Personaldienstleister für den Kunden die Rekrutierung und die Auswahl von geeigneten Mitarbeitern. Die Anstellung erfolgt direkt im Kundenunternehmen. In der Regel erhält der Dienstleister bei erfolgreicher Vermittlung eine Provision seitens des Arbeitgebers. Passende Mitarbeiter werden entweder über einen internen Bewerber-Pool oder über die öffentliche Ausschreibung von Stellen rekrutiert.
Abgleich von Bewerbern und Unternehmen
Mögliche Kandidaten für eine zu besetzende Mitarbeiterstelle werden dabei oftmals einem sogenannten Profiling unterzogen. Das bedeutet, dass die Eigenschaften und Ansprüche der Bewerber mit denen der eventuellen Arbeitgeber genau abgeglichen werden. Je nach Übereinstimmung erfolgt dann die Vorauswahl und die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch, welches der Personaldienstleister oftmals selbst führt. Die dort ausgewählten Bewerber werden dann ihrem möglichen neuen Arbeitgeber vorgestellt.
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