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Zeitarbeitsunternehmen

Zeitarbeitsunternehmen für mehr Flexibilität

Zeitarbeitsunternehmen unterstützen andere Unternehmen dabei, z.B. personelle Engpässe bei Auftragsspitzen zu überbrücken. Dies geschieht über die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): Das Kundenunternehmen (Entleiher) leiht Mitarbeiter vom Zeitarbeitsunternehmen (Verleiher) über einen festgelegten Zeitraum aus.

Die Arbeitnehmer sind fest und in der Regel unbefristet beim Zeitarbeitsunternehmen angestellt, ihre Arbeit verrichten sie jedoch für die vereinbarte Zeit direkt beim Kunden des Zeitarbeitsunternehmens.

Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Das Kundenunternehmen profitiert von einer großen Flexibilität und weniger Aufwand in der Personalabteilung, während die Arbeitnehmer durch ihre Arbeit in verschiedenen Projekten und Unternehmen wichtige Erfahrungen sammeln und ihre Qualifikationen ausbauen können.

Die Anzahl an Mitarbeitern in der Zeitarbeit wächst seit Jahren kontinuierlich. Vor allem in produzierenden Branchen aber auch im Dienstleistungsbereich und im medizinischen Bereich greifen Unternehmen auf Zeitarbeitnehmer zurück, um ihren Personalbedarf zu decken. 

 

Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit

Durch Tarifverträge und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz werden die Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter bei Zeitarbeitsfirmen geregelt. Diese haben sich in der Zeitarbeitsbranche in den vergangenen Jahren kontinuierlich verbessert. So gibt es inzwischen diverse Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer. Diese Entwicklung hat dafür gesorgt, dass Zeitarbeit für verschiedenste Arbeitnehmer mit allen Qualifikationen eine sehr gute Alternative darstellt. 

Vor allem für junge Einsteiger auf dem Arbeitsmarkt, die Erfahrungen sammeln wollen, für Wiedereinsteiger (nach z.B. Babypause) oder für Menschen, die Flexibilität im Arbeitsalltag möchten, ist ein Job in einer Zeitarbeitsfirma eine Chance

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Piening Personal ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland. An mehr als 70 Standorten vertreten, erfüllen wir mit umfangreichen Personaldienstleistungen in nahezu allen Branchen einen Großteil der Anforderungen an ein ganzheitliches Mitarbeitermanagement. Hierzu gehören Personalvermittlung, Zeitarbeit und Outsourcing.

Als Familienunternehmen ist uns eine vertrauensvolle, wertschätzende und faire Zusammenarbeit wichtig - diese Werte sind in unserer Unternehmensphilosophie verankert und werden tagtäglich gelebt. Das beweisen ebenfalls zahlreiche Auszeichnungen sowie ein breites Netzwerk aus Partnern und unternehmerischen Kooperationen.

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