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Tipps für die ersten Tage im neuen Job
So startest du erfolgreich
Der erste Tag im neuen Job kann aufregend und herausfordernd sein. Deshalb bereiten Personaldienstleister wie Piening Personal Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundeneinsatz auf den Start im neuen Job vor oder begleiten sie zu den Kunden. Hier unsere Tipps für einen gelungenen Start.
- Pünktlichkeit ist das A und O
Pünktlichkeit zeigt Respekt und Engagement. Plane genügend Zeit für deinen Arbeitsweg ein, um Stress zu vermeiden.
- Kleiderordnung beachten
Informiere dich vorab über die Kleiderordnung in deinem neuen Unternehmen. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck.
- Offenheit und Freundlichkeit
Begegne deinen neuen Kollegen mit Offenheit und Freundlichkeit. Ein Lächeln und eine positive Einstellung helfen, schnell Kontakte zu knüpfen.
- Fragen stellen
Scheue dich nicht, Fragen zu stellen. Es zeigt, dass du interessiert und motiviert bist.
- Notizen machen
Nimm ein Notizbuch mit und halte wichtige Informationen fest. Das hilft dir, nichts zu vergessen und schneller in die neuen Aufgaben hineinzufinden.
- Pausen sinnvoll nutzen
Nutze Pausen, um Kollegen kennenzulernen und dich zu vernetzen. Ein gutes Arbeitsklima erleichtert den Einstieg.
- Selbstbewusstsein zeigen
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist, ohne deine Kollegen zu übertrumpfen.
- Flexibilität beweisen
Sei flexibel und offen für neue Aufgaben. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und lernbereit bist.
- Feedback einholen
Hole dir regelmäßig Feedback ein. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und schneller in dein neues Team integrieren.
Weitere Tipps für deine Suche nach dem passenden Job
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