Icon schwarze Lupe, symbolisiert die Suchfunktion und fordert zur Eingabe von Job-, Stellen- oder Berufsbezeichnung auf.
Merkliste
Menu
DE drop down
Merkliste
Close

Fragen stellen im Bewerbungsgespräch

Die besten Tipps

Ein Bewerbungsgespräch ist immer aufregend. Aber wusstest du, dass auch du Fragen stellen solltest? Fragen im Bewerbungsgespräch zeigen dein Interesse am Unternehmen. Sie signalisieren, dass du dich intensiv mit der Stelle auseinandergesetzt hast. Außerdem helfen sie dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.

Welche Fragen sollte man stellen?

  1. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

    Diese Frage gibt dir einen Einblick in die täglichen Aufgaben und Anforderungen.
     

  2. Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

    Damit zeigst du, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
     

  3. Wie wird die Leistung der Mitarbeiter bewertet?

    Das ist wichtig, um die Erwartungen und den Bewertungsprozess zu verstehen.
     

  4. Wie ist die Teamstruktur?

    So erfährst du mehr über deine potenziellen Kollegen und die Arbeitsweise im Team.

Wann ist der richtige Zeitpunkt für Fragen?

Warte, bis der Interviewer fragt, ob du Fragen hast. Dies passiert meistens am Ende des Gesprächs. Sei darauf vorbereitet und stelle deine Fragen selbstbewusst.

Fragen im Bewerbungsgespräch sind entscheidend. Sie zeigen dein Interesse und helfen dir, mehr über die Stelle zu erfahren. Bereite dich gut vor und nutze die Chance, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Weitere Tipps für deine Jobsuche

Vorstellungsgespräche per Video: Worauf Sie achten müssen

Entscheidung zwischen zwei Jobs: So treffen Sie die richtige Wahl

Die richtige Zeit für einen Jobwechsel: Wann Sie den Schritt wagen sollten

 

Zurück zur Übersichtsseite

Piening Personal
Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.

Rechtliches

© 2024 Piening GmbH. Alle Rechte vorbehalten.