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Vier Personen legen ihre Handflächen übereinander (es sind nur die Handflächen zu sehen). In den Handflächen ist Erde mit einem kleinen grünen Blatt.

Nachhaltigkeit

Als Familienunternehmen und Dienstleister übernehmen wir Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung. Durch nachhaltiges Handeln schaffen wir die Lebensgrundlage kommender Generationen.

Corporate Social Responsibility (CSR)

Corporate Social Responsibility ist für uns mehr als nur Mittel zum Zweck. Unsere tägliche Arbeit dreht sich um Menschen und daher schreiben wir soziales Engagement bei Piening Personal groß.

Unser Wachstum geschieht nicht zu Lasten der ökologischen oder sozialen Umwelt. Piening steht für eine langfristige, stabile Entwicklung: wirtschaftlich solide, ökologisch ausgerichtet und sozial engagiert. Damit ermöglichen wir den Folgegenerationen eine lebenswerte Zukunft.

Wie leben wir CSR?

Wir leben CSR durch soziales und ökologisches Engagement. Im Kern fängt das Ganze bei unseren Mitarbeitenden an.


Mitarbeitende

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsprogramme
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Benefits 
  • Gleichberechtigung & Diversität (Piening ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt)


Bildung

  • Unterstützung von Studierenden über den Studienfonds OWL
  • Unterstützung des Lehrstuhls der Universität Bielefeld „Führung von Familienunternehmen“
  • Ausbilder von mehr als 10 Azubis pro Jahr (mehrfach IHK-ausgezeichnet)


Umwelt

  • Energieaudit
  • 100% Ökostrom-Einsatz deutschlandweit
  • Unternehmenseigene Photovoltaikanlage & E-Ladesäulen
  • Ausbau der E-Mobilität bei Firmenfahrzeugen