Die stetig steigenden Anforderungen am Arbeitsplatz, der Fach- und Arbeitskräftemangel, die globalen Märkte und die hohe Geschwindigkeit der Veränderungen in einer digitalisierten Arbeitswelt geben das Tempo vor. Die kontinuierliche, erfolgreiche (Weiter-)Entwicklung des Personals, der betrieblichen Abläufe und Technologien bestimmen dabei die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.
Mit der Piening Akademie haben Sie einen starken Partner mit über 40 Jahren Erfahrung im Personalbereich an Ihrer Seite, der gemeinsam mit Ihnen Ihre Organisation weiterentwickelt.
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Wir vereinbaren mit Ihnen einen unverbindlichen und kostenlosen Beratungstermin zur Situationsbestimmung und Bedarfsklärung. Hier ermitteln wir gemeinsam, was Sie erreichen wollen und welche Wege Sie dafür sinnvollerweise einschlagen können.
Nachdem wir Ihre Wünsche und Ziele kennen, entwickeln wir ein auf Ihre Bedarfe abgestimmtes Konzept, passend zu Ihrer Unternehmenskultur. Das können einzelne Trainings genauso wie projektbegleitende Beratungen oder die Übernahme kompletter Projekte in Ihrem Unternehmen sein.
Hierzu erhalten Sie ein auf Ihre Situation individuell zugeschnittenes Angebot.
Aus unserem Netzwerk an erfahrenen, mit exzellenten Referenzen ausgestatteten Beratenden/Trainern/Coaches, wählen wir eine für Ihr Thema und zu Ihrem Unternehmen passende Person aus. Diese lernen Sie im Vorfeld kennen und besprechen mit ihr die detaillierten Inhalte, Abläufe und Termine.
Tatjana Galitzki
Leiterin Piening Akademie
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