Meetingsituation: Zwei Männer und zwei Frauen. Eine Frau steht und hält eine Stift in der Hand.

Piening Akademie

Personal- und Organisationsentwicklung

Die stetig steigenden Anforderungen am Arbeitsplatz, der Fach- und Arbeitskräftemangel, die globalen Märkte und die hohe Geschwindigkeit der Veränderungen in einer digitalisierten Arbeitswelt geben das Tempo vor. Die kontinuierliche, erfolgreiche (Weiter-)Entwicklung des Personals, der betrieblichen Abläufe und Technologien bestimmen dabei die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.

Mit der Piening Akademie haben Sie einen starken Partner mit über 40 Jahren Erfahrung im Personalbereich an Ihrer Seite, der gemeinsam mit Ihnen Ihre Organisation weiterentwickelt.

Profitieren Sie von der jahrelangen Erfahrung unserer Experten. Wir beraten Sie gerne.

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Unsere Leistungen

Entwickeln Sie mit unseren vielfältigen Trainingsangeboten rund um den Personalzyklus, in individuell für Sie entwickelten Trainings oder mit unseren offenen Schulungsangeboten, Ihr Personal bedarfsgerecht weiter.
Der nachhaltige Wissenstransfer in die Praxis steht bei unseren Trainings im Vordergrund. Zur Förderung des Praxistransfers können Ihre Mitarbeitenden von begleitenden Praxistrainings profitieren.

Aktuelle Termine:

Business Knigge | online

Termin: auf Anfrage
Zeiten: 09.00 Uhr – 13.00 Uhr
Kosten: 200,00 € pro Teilnehmer, zzgl. MwSt

Diversity im beruflichen Alltag | online

Termin: 25.06.24
Anmeldefrist: 18.06.2024
Zeiten: 09.00 Uhr – 13.00 Uhr
Kosten: 200,00 € pro Teilnehmer, zzgl. MwSt

Virtuelle Meetings gestalten | online

Termin: 05.09.24
Dauer: 1 Tag | online
Zeiten: 09.00 Uhr – 17.00 Uhr
Kosten: 400,00 € pro Teilnehmer, zzgl. MwSt

Gesprächsführung Intensiv | Präsenz

Termin: 29.10.24
Dauer: 1 Tag | Präsenz / Ort: Piening GmbH, Altmühlstr. 30, 33689 Bielefeld
Zeiten: 09.00 Uhr – 17.00 Uhr
Kosten: 500,00 € pro Teilnehmer, zzgl. MwSt

Führung intensiv | Präsenz

Termin: 03.09.24
Dauer: 1 Tag | Präsenz / Ort: Piening GmbH, Altmühlstr. 30, 33689 Bielefeld
Zeiten: 09.00 Uhr – 17.00 Uhr
Kosten: 500,00 € pro Teilnehmer, zzgl. MwSt

Wir coachen Ihr Management und Ihre Führungskräfte in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess zur Förderung von Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung. Daraus entstehen neue Gesichtspunkte und Handlungsmöglichkeiten für die gecoachten Mitarbeitenden.
Unsere Coaches verfügen über langjährige Praxiserfahrung in Führungspositionen sowie in Coaching- und Beratungsprozessen und begleiten Sie gerne während des gesamten Prozesses.

Wir begleiten Sie bei Ihren Personal- und Organisationsentwicklungsvorhaben und bringen diese zum Erfolg.
Sie erhalten eine nachhaltige Beratung, die Sie in die Lage versetzt, Ihre Vorhaben im Anschluss eigenständig fortzuführen. Zudem prüfen wir innerhalb Ihrer Projekte die Fördermöglichkeiten.

Mit dem neuen Fachkräfte-Einwanderungsgesetz haben Sie eine erweiterte Möglichkeit, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und Ihr Team mit den besten Talenten zu stärken.
Es ist möglich Fachkräfte aus dem Ausland unabhängig von ihrer Nationalität oder ihres bisherigen Aufenthaltsstatus einzustellen. Dies bietet Ihnen mehr Flexibilität und Auswahlmöglichkeiten bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden.
Erhalten Sie Unterstützung bei allen Schritten des Prozesses – von der Rekrutierung bis hin zur Anerkennung – durch unser erfahrenes Team.

Als einer der größten Personaldienstleister in Deutschland sind wir Spezialist für Ihre HR-Themen. Mit unseren erfahrenen Recruitern an rund 90 Standorten unterstützen wir Sie von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis hin zum Personalabbau.

Unser Anspruch ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre HR-Arbeit zu finden. So schonen Sie Ihre Ressourcen und entlasten Ihre interne Personalabteilung.

Unsere Leistungen – HR-Services aus einer Hand

1. Personalgewinnung

Ausschreibung Ihrer zu besetzenden Stellen
Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten
Professionelle Bewerberkommunikation
Koordination und Terminierung Ihrer Vorstellungsgespräche
Persönlichkeitsanalyse
Aufbau eines Kandidatenpools
Aufbereitung von Bewerberdaten und -dokumenten
Onboarding-Prozess
Austrittsgespräche/Rückgewinnung

2. Personalbetreuung- und Entwicklung

Begleitung der Mitarbeitenden bis Probezeitende
Einführung professioneller Mitarbeiterjahresgespräche
Verfassen und Ausstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen
Führungskräfteentwicklung
Change-Management
Potentialanalyse

Ihre Ansprechpartnerin

Tatjana Galitzki
Leiterin Piening Akademie
+49 5205 1004 412
E-Mail schreiben

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Berufliche Anerkennung

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