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Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.

Familienunternehmen in zweiter Generation

Piening zählt zu den Top 10 der Personaldienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. 

Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen – dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen.

Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen:
„Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.“

Unternehmensfilm: "Wir sind Piening"

Piening – ich stehe mit meinem Namen ein

Für unsere Kunden und Bewerber setzen wir stetig neue Maßstäbe im Bereich der Personaldienstleistung.
Piening steht für einen exzellenten Rund-um-Service.

Holger Piening, Geschäftsführung

Unternehmensphilosophie

Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmensphilosophie.

Auszeichnungen

Für beste Qualität wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet und zertifiziert.

Karriere bei Piening

Sehr gute Karriereperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildung sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Zahlen, Daten, Fakten

  • 1979 wurde das Familienunternehmen gegründet

  • Zu 100% Eigenkapital finanziert

  • Mehr als 90 Standorte deutschlandweit

  • Piening Personal beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter

  • Im Jahr 2019 erwirtschaftete Piening einen Umsatz von ca. 250 Mio. Euro

  • Einer der zehn größten Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk 2020)

  • Seit 1997 zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und seit 2007 nach SCC/SCP (Sicherheitszertifikat Personaldienstleister)

  • Die erfolgreiche Marketingstrategie wurde im Jahr 2014 durch den Marketing Club OWL mit der „Marketing - OWL“ ausgezeichnet

  • Bereits mehrfach sind wir mit dem TOP-JOB-Siegel ausgezeichnet worden und haben in unserer Branche eine starke Arbeitgebermarke aufgebaut

Top Arbeitgeber 2020

Platz 3 im Ranking der Top-Arbeitgeber in Deutschland 2020. Zuvor wurden wir bereits mehrfach mit dem "Top-Job"-Siegel ausgezeichnet. 

Über Holger Piening

Der Weg zu einem der größten Personaldienstleister Deutschlands

  • Seit 1984 bei Piening Personal
  • Seit 1995 Geschäftsführender Gesellschafter von Piening Personal
  • 2002 - 2014 Verhandlungsführer der Tarifkommission des iGZ
  • 2003 - 2014 Leiter des iGZ-Regionalkreises Ostwestfalen - Lippe
  • 2004 - 2014 Leiter des ArbeitskreisesTarifpolitik im iGZ 
  • 2008 - 2014 Stellv. Bundesvorsitzender des iGZ
  • 2012 - 2014 Vorstandsmitglied der Unternehmerverbände NRW
  • Seit 2014 Vizepräsident der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
  • Ehrenamtlicher Handelsrichter am Landgericht Bielefeld
  • Mitglied der Vollversammlung der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld
  • Vorsitzender des Dienstleister-Ausschusses der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld