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Karriere bei Piening

Werden Sie ein Teil unseres Teams

Sehr gute Karriereperspektiven, individuelle Aus- und Weiterbildung sowie eine partnerschaftliche Unternehmenskultur beim TOP-Arbeitgeber - diese Gründe sprechen für Piening als Ihren neuen Arbeitgeber. Wir ermöglichen Ihnen direkte Einstiegsmöglichkeiten und Jobs in unserer Hauptverwaltung in Bielefeld-Sennestadt oder in unseren mehr als 70 Standorten deutschlandweit. Auch verschiedene Ausbildungsplätze bieten wir an.

Finden Sie in unserer Jobbörse die Stelle, die zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn nicht die passende Stelle dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

Stellenangebote Jobsuche Jobs

Jobbörse

 
1 - 10 von 14 Ergebnissen  
Niederlassungsleitung (m/w) NEU
  • 20.11.2017
  • 99817 Eisenach, Thüringen
  • Vollzeit
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Personaldisponent/in NEU
  • 20.11.2017
  • 99817 Eisenach, Thüringen
  • Vollzeit
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Personaldisponent/in - gewerblicher/kaufmännischer Bereich NEU
  • 20.11.2017
  • 48231 Warendorf
  • Vollzeit
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Personalreferent (m/w) - Entgeltabrechnung
  • 16.11.2017
  • 33689 Bielefeld
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w)
  • 16.11.2017
  • 39104 Magdeburg
  • Vollzeit
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Personaldisponent (m/w)
  • 13.11.2017
  • 33330 Gütersloh
  • Vollzeit
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Personaldisponent/in
  • 06.11.2017
  • 88212 Ravensburg, Württemberg
  • Vollzeit
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Personaldisponent/in
  • 06.11.2017
  • 30159 Hannover
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter/in - Fakturierung
  • 27.10.2017
  • 33689 Bielefeld
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter/in - Personal
  • 27.10.2017
  • 33689 Bielefeld
  • Vollzeit
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Bewerbungsprozess

Piening bietet Ihnen direkte Einstiegsmöglichkeiten in die Personaldienstleistungsbranche. Ob in unserem Hauptsitz in Bielefeld oder in einem unserer mehr als 70 Standorte, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildungen, zeichnen uns aus.

1. Finden Sie die passende Stelle

Schon in unserer Jobbörse nachgeschaut? Die Stelle passt und spricht Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne auch als Initiativbewerbung.

2. Bewerbung

Schicken Sie uns Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einem zusammenhängenden PDF per E-Mail. Kurz darauf erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.

3. Prüfung

Wir prüfen Ihre Bewerbung im Hinblick auf die Anforderungen der offenen Stelle. Dann melden wir uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

4. Vorstellungsgespräch

Ihre Qualifikation und Ihre Erfahrung passen zu unserer Stellenanforderung. Wir laden Sie ein. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren, und wir können uns kennenlernen.

5. Zweites Gespräch

Sie und wir waren mit dem Erstgespräch sehr zufrieden. In einem zweiten Gespräch werden weitere, noch offene Fragen geklärt. Schnellstmöglich erhalten Sie dann eine Rückmeldung von uns.

6. Einstellung

Alle Fragen sind geklärt. Wir freuen uns, Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen zu begrüßen. Mit unserer Welcome-Mappe sind Sie bestens für Ihren ersten Arbeitstag gerüstet. Je nach Position lernen Sie in unserem Einführungsseminar wichtiges Know-how und knüpfen erste Kontakte mit Kollegen.

Unsere Auszeichnungen

Bester Arbeitgeber

Wir sind mehrfach mit der Auszeichnung "TOP JOB" als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet worden.

Open Company

Open Company ist ein exklusives Gütesiegel für eine authentische, offene und kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Qualitäten als Arbeitgeber und Kommunikation auf Augenhöhe.

Top Company

Top Company ist ein Gütesiegel für gut bewertete Arbeitgeber. Wir wurden mindestens sechs mal mit über 3 Punkten von unseren Mitarbeitern bewertet.

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