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Junior-Personaldisponent (m/w/d)

Berufseinstieg oder einfach nur mal ein Tapetenwechsel?

Im Kontakt mit anderen Menschen laufen Sie zur Höchstform auf? Personal war schon immer Ihr Steckenpferd? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten nach Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium aktiv durchstarten?

Dann suchen wir Sie! 

Zur weiteren Verstärkung unserer Niederlassung in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personaldisponenten (m/w/d).

Ihr Einstieg als Personaler - abwechslungsreich und vielseitig:

  • Sie unterstützen in allen Belangen des Tagesgeschäfts in der Personaldisposition
  • Bewerbermanagement zählt zu Ihrem täglichen doing: von der Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch
  • Sie sind Beziehungsmanager und haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und Kunden
  • Vertriebsaffinität ist für Sie selbstverständlich - neue Kunden gewinnen Sie quasi nebenbei
  • Sie unterstützen unser Team in administrativen Tätigkeiten: vom Erstellen von Verträgen bis hin zur Lohnabrechnung                                   

Klingt gut? Ja, dann machen Sie an folgenden Punkten noch ein Häkchen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium 
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Entscheidungskompetenz und selbständig-organisierte Arbeitsweise 
  • Spaß und Interesse an Vertriebstätigkeiten

Das bietet Piening:

  • Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch die Piening-Einführungsseminare für eine erfolgreiche Laufbahn zum Personaldisponenten
  • Weiterbildungsangebote aus unserem umfangreichen Seminarprogramm
  • Schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
  • Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima bei einem Familienunternehmen der TOP-15 Deutschlands

Herzlich willkommen im Piening-Team!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für eine schnellstmögliche Bearbeitung bitten wir bevorzugt um Ihre Bewerbung per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei).


Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Berufseinstieg oder einfach nur mal ein Tapetenwechsel?

Im Kontakt mit anderen Menschen laufen Sie zur Höchstform auf? Personal war schon immer Ihr Steckenpferd? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten nach Ihrer Ausbildung/Ihrem Studium aktiv durchstarten?

Dann suchen wir Sie! 

Zur weiteren Verstärkung unserer Niederlassung in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Personaldisponenten (m/w/d).

Ihr Einstieg als Personaler - abwechslungsreich und vielseitig:

  • Sie unterstützen in allen Belangen des Tagesgeschäfts in der Personaldisposition
  • Bewerbermanagement zählt zu Ihrem täglichen doing: von der Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsgespräch
  • Sie sind Beziehungsmanager und haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und Kunden
  • Vertriebsaffinität ist für Sie selbstverständlich - neue Kunden gewinnen Sie quasi nebenbei
  • Sie unterstützen unser Team in administrativen Tätigkeiten: vom Erstellen von Verträgen bis hin zur Lohnabrechnung                                   

Klingt gut? Ja, dann machen Sie an folgenden Punkten noch ein Häkchen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium 
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Entscheidungskompetenz und selbständig-organisierte Arbeitsweise 
  • Spaß und Interesse an Vertriebstätigkeiten

Das bietet Piening:

  • Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch die Piening-Einführungsseminare für eine erfolgreiche Laufbahn zum Personaldisponenten
  • Weiterbildungsangebote aus unserem umfangreichen Seminarprogramm
  • Schnelle Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
  • Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima bei einem Familienunternehmen der TOP-15 Deutschlands

Herzlich willkommen im Piening-Team!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für eine schnellstmögliche Bearbeitung bitten wir bevorzugt um Ihre Bewerbung per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei).


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