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Personalberater (m/w/d)

Sie möchten im Personalbereich voll durchstarten? Sie brennen darauf Ihre Kompetenz aus dem Gesundheits-/Pflegebereich mit einer kaufmännischen Tätigkeit zu kombinieren und in einem stetig wachsenden Familienunternehmen einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Dann bewerben Sie sich als Personalberater(m/w/d) in unserer Niederlassung Bielefeld.




Ihre Aufgaben in der Niederlassung Bielefeld:

  • Bewerbermanagement: Personalmarketing, identifizieren und aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten 
  • Pflegen und Ausbauen der Recruiting-Kanäle: Online-Jobbörsen, Netzwerke, Social-Media, Messen und Veranstaltungen
  • Aktive Bewerbersuche und -auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen, Treffen von Einstellungsentscheidungen
  • Personalführung: Mitarbeiterbetreuung und -begleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden
  • Beziehungsmanagement: Vertrauensvoller Ansprechpartner für bestehende Kunden und für neue Geschäftspartner
  • Mitarbeitereinsatzplanung: Koordination und Umsetzung der nach Personalbedarf beim Kunden vor Ort



Was Sie mitbringen:

  • Erste praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und/oder Personalführung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, dem Gesundheits-und Pflegebereich oder einer anderen Dienstleistungsbranche
  • Teamfähigkeit, selbständiges und analytisches Arbeiten mit ausgeprägter Entscheidungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke
  • Sie haben die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Blick und scheuen auch nicht kreative Wege in der Personalsuche zu beschreiten



Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Top-Arbeitgeber
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Niederlassungsfahrzeug für Kundenbesuche
  • Eine intensive, praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch die Piening-Einführungsseminare
  • Weiterbildungsangebote aus unserem umfangreichen Seminarprogramm



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für eine schnellstmögliche Bearbeitung bitten wir bevorzugt um Ihre Bewerbung per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei).

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.







Sie möchten im Personalbereich voll durchstarten? Sie brennen darauf Ihre Kompetenz aus dem Gesundheits-/Pflegebereich mit einer kaufmännischen Tätigkeit zu kombinieren und in einem stetig wachsenden Familienunternehmen einzubringen? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Dann bewerben Sie sich als Personalberater(m/w/d) in unserer Niederlassung Bielefeld.




Ihre Aufgaben in der Niederlassung Bielefeld:

  • Bewerbermanagement: Personalmarketing, identifizieren und aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten 
  • Pflegen und Ausbauen der Recruiting-Kanäle: Online-Jobbörsen, Netzwerke, Social-Media, Messen und Veranstaltungen
  • Aktive Bewerbersuche und -auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen, Treffen von Einstellungsentscheidungen
  • Personalführung: Mitarbeiterbetreuung und -begleitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden
  • Beziehungsmanagement: Vertrauensvoller Ansprechpartner für bestehende Kunden und für neue Geschäftspartner
  • Mitarbeitereinsatzplanung: Koordination und Umsetzung der nach Personalbedarf beim Kunden vor Ort



Was Sie mitbringen:

  • Erste praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung und/oder Personalführung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, dem Gesundheits-und Pflegebereich oder einer anderen Dienstleistungsbranche
  • Teamfähigkeit, selbständiges und analytisches Arbeiten mit ausgeprägter Entscheidungskompetenz
  • Hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Organisationsstärke
  • Sie haben die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Blick und scheuen auch nicht kreative Wege in der Personalsuche zu beschreiten



Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Top-Arbeitgeber
  • Urlaubs-und Weihnachtsgeld
  • Niederlassungsfahrzeug für Kundenbesuche
  • Eine intensive, praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch die Piening-Einführungsseminare
  • Weiterbildungsangebote aus unserem umfangreichen Seminarprogramm



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für eine schnellstmögliche Bearbeitung bitten wir bevorzugt um Ihre Bewerbung per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei).

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.







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