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Personaldisponent (m/w/d)

Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen im spannenden Umfeld der Personaldienstleistung und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Gesprächspartnern?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) der Lust hat, die Zukunft von Piening aktiv mitzugestalten.

Abwechslungsreich und spannend – Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb ist für Sie kein Fremdwort: Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner
  • Bewerbermanagement ist Ihr Tagesgeschäft: Aktive Bewerbersuche und -auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen und Treffen von Einstellungsentscheidungen
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter eigenständig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung während der Kundeneinsätze auf wertschätzende, faire und motivierende Weise
  • Koordination und Organisation der Personaleinsätze
  • Personaladministration und Berücksichtigung von Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Damit starten Sie durch:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche oder einem anderen Dienstleistungssektor
  • Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten
  • Organisationstalent, Flexibilität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit ist das A und O 

Gute Gründe für Piening:

Piening Personal ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter und mit mehr als 80 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Mehrfach wurden wir als einer der TOP 3 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren 
  • Individuelle persönliche sowie beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Piening Akademie 
  • Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Corporate benefits

Passt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

… und werden Sie Teil bei einem Arbeitgeber, der kürzlich den 3. Platz der TOP JOB Auszeichnung gewinnen konnte.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin).

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick? Sie haben Lust auf neue Herausforderungen im spannenden Umfeld der Personaldienstleistung und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Gesprächspartnern?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

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  • Vertrieb ist für Sie kein Fremdwort: Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner für bestehende Kunden und neue Geschäftspartner
  • Bewerbermanagement ist Ihr Tagesgeschäft: Aktive Bewerbersuche und -auswahl, Erstellung von Anforderungsprofilen und Treffen von Einstellungsentscheidungen
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter eigenständig im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung während der Kundeneinsätze auf wertschätzende, faire und motivierende Weise
  • Koordination und Organisation der Personaleinsätze
  • Personaladministration und Berücksichtigung von Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Damit starten Sie durch:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche oder einem anderen Dienstleistungssektor
  • Spaß an vertrieblichen Tätigkeiten
  • Organisationstalent, Flexibilität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Teamfähigkeit ist das A und O 

Gute Gründe für Piening:

Piening Personal ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter und mit mehr als 80 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Mehrfach wurden wir als einer der TOP 3 Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren 
  • Individuelle persönliche sowie beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Piening Akademie 
  • Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Corporate benefits

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Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin).

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.