Ventajas y capacitación adicional

Piening te ofrece mucho más que una gran selección de puestos de trabajo disponibles: nuestras condiciones generales también son extraordinarias. Echa un vistazo a las ventajas para empleados y las oportunidades de capacitación adicional en Piening.

Contar con una formación o cualificaciones específicas es la mejor manera de tener buenas perspectivas profesionales y oportunidades laborales interesantes. Por esta razón, junto con nuestros socios y empresas clientes, apoyamos la capacitación adicional de nuestros empleados.

Además de la oferta de capacitación adicional propia de Piening, también informamos sobre formación adicional disponible en línea, como cursos de idiomas.

Acceso al trabajo gracias a la cualificación

Para nosotros es particularmente importante ayudar a las personas a salir del desempleo y conseguir un empleo permanente. Por ello, colaboramos con instituciones educativas en proyectos locales de cualificación o reciclaje, para que los participantes puedan poner a prueba sus conocimientos teóricos en la práctica.

Cualificación para asignaciones con nuestros clientes

Si faltan cualificaciones parciales para una asignación con un cliente, los candidatos y empleados obtendrán una cualificación específica antes de la asignación en consulta con nuestras empresas clientes.

Aprender en el trabajo

En tus asignaciones con nuestros clientes, a menudo adquieres nuevos conocimientos que no están confirmados mediante certificados formales. Por eso, si lo deseas, podemos documentar tus nuevas habilidades en un «pasaporte de competencias».

¿Acabas de obtener una cualificación o de finalizar una formación complementaria y te gustaría utilizar tus nuevos conocimientos en tu nuevo trabajo? Estaremos encantados de apoyarte en tu búsqueda de un nuevo reto profesional. Simplemente ponte en contacto con nuestra sucursal más cercana o envíanos tu solicitud para uno de nuestros anuncios de trabajo.