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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir:

kaufmännische Fachkräfte im Bereich Personalwesen.

Ihre Aufgaben:

Als Personalsachbearbeiter/in sind Sie für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im gesamten Spektrum der operativen Personalarbeit zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Rekrutierung von Fachkräften, die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die Betreuung des Zeitmanagementsystems sowie die Personaladministration. Darüber hinaus wirken Sie an den Lohn - und Gehaltsabrechnungen mit

Ihre Qualifikation:

Als Absolvent/in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie passen sehr gut in unser Team, wenn Ihr Arbeitsstil geprägt ist durch Ergebnisorientierung, gepaart mit einer freundlichen Durchsetzungsfähigkeit, hohem Engagement und einem souveränen Auftreten. Versiert im Umgang mit MS Office gelingt es Ihnen schnell, sich in neue HR-Programme einzuarbeiten.

Wir bieten:

  • Sicherer und regionaler Arbeitsplatz
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nachiGZ/DGB-Tarifvertrag
  • Pünktliche Entlohnung mit zusätzlichen Leistungen wie Kilometergeld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen tariflichen Lohnerhöhungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Piening-Seminarprogramm und unseren Online-Schulungen (mit über 100E-Learning-Angeboten)
  • Qualifizierte und individuelle Betreuung durch ein erfahrenes Disponententeam
  • Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für einen unserer Kunden suchen wir:

kaufmännische Fachkräfte im Bereich Personalwesen.

Ihre Aufgaben:

Als Personalsachbearbeiter/in sind Sie für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im gesamten Spektrum der operativen Personalarbeit zuständig. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei die Rekrutierung von Fachkräften, die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen, die Betreuung des Zeitmanagementsystems sowie die Personaladministration. Darüber hinaus wirken Sie an den Lohn - und Gehaltsabrechnungen mit

Ihre Qualifikation:

Als Absolvent/in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sie passen sehr gut in unser Team, wenn Ihr Arbeitsstil geprägt ist durch Ergebnisorientierung, gepaart mit einer freundlichen Durchsetzungsfähigkeit, hohem Engagement und einem souveränen Auftreten. Versiert im Umgang mit MS Office gelingt es Ihnen schnell, sich in neue HR-Programme einzuarbeiten.

Wir bieten:

  • Sicherer und regionaler Arbeitsplatz
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nachiGZ/DGB-Tarifvertrag
  • Pünktliche Entlohnung mit zusätzlichen Leistungen wie Kilometergeld, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und regelmäßigen tariflichen Lohnerhöhungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Piening-Seminarprogramm und unseren Online-Schulungen (mit über 100E-Learning-Angeboten)
  • Qualifizierte und individuelle Betreuung durch ein erfahrenes Disponententeam
  • Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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