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Teamassistenz (m/w/d) in der Personalbetreuung

Wir suchen:


für unseren Düsseldorfer Kunden, einem Profi im Bereich Personal, eine

Teamassistenz (m/w/d) für die Personalbetreuung

Die Vakanz soll in einer Festanstellung münden.

Ihr neuer Arbeitsplatz wäre im Düsseldorfer Norden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Team bei der Rekrutierung indem Sie das Schalten von Stellenanzeigen übernehmen.
  • Sie sprechen mit den Bewerbern Termine für Vorstellungsgespräche ab.
  • Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben, wie vorbereitende Lohnabrechnung, Erstellung der CV´s und der Datenpflege.
  • Sie kümmern sich um die Mitarbeiter bei Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis.
  • Sie nehmen Bewerber, Mitarbeiter und Besucher in Empfang und bedienen die Telefonanlage.

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP
  • positive Ausstrahlung und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten
  • Sehr nettes Arbeitsklima
  • Feste, dauerhafte Arbeitsstelle mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sprungbrett in ein wachsendes, sehr seriöses Unternehmen der Branche
  • Arbeitsvertrag von einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand (laut TOP JOB Studie 2019)

Wir suchen:


für unseren Düsseldorfer Kunden, einem Profi im Bereich Personal, eine

Teamassistenz (m/w/d) für die Personalbetreuung

Die Vakanz soll in einer Festanstellung münden.

Ihr neuer Arbeitsplatz wäre im Düsseldorfer Norden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Team bei der Rekrutierung indem Sie das Schalten von Stellenanzeigen übernehmen.
  • Sie sprechen mit den Bewerbern Termine für Vorstellungsgespräche ab.
  • Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben, wie vorbereitende Lohnabrechnung, Erstellung der CV´s und der Datenpflege.
  • Sie kümmern sich um die Mitarbeiter bei Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis.
  • Sie nehmen Bewerber, Mitarbeiter und Besucher in Empfang und bedienen die Telefonanlage.

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP
  • positive Ausstrahlung und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten
  • Sehr nettes Arbeitsklima
  • Feste, dauerhafte Arbeitsstelle mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sprungbrett in ein wachsendes, sehr seriöses Unternehmen der Branche
  • Arbeitsvertrag von einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand (laut TOP JOB Studie 2019)
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